招聘会丨高考改革方案实行 高中老师就业发生新变化
日期: 2017-12-04 编辑: 供稿单位: 宣传部

  122日,浙江省2018届高校毕业生招聘活动月师范专场招聘会在我校举行。记者发现,随着浙江省高考方案的深入实行,中学教师招聘岗位供需变化仍在持续

 

文科老师岗位如思想政治地理以及历史等学科教师在今年特别受欢迎其中职位需求一栏出现得最频繁的字眼就是地理“高考改革以后,比较多的同学倾向于选文科,这方面的老师的需求量会比较大。”杭州师范大学附属中学的陈老师说道。

 

地理专业的小吕坦言在这样的就业情形下自己的压力得到了一定的缓解“今年地理老师供不应求,招聘地理老师的高中多,应聘的同学少。”小吕说。同为地理专业的小胡表示赞同,“前几年较少有重点高中招聘地理老师,但今年就很多了。”

 

但她们也表示,虽然今年地理老师的就业情况很乐观,但由于不少学校对应聘者的学历和在校奖学金获得情况等依然有比较严格的要求,就业不会很轻松。

 

除了地理,通用技术和信息技术老师的需求也是居高不下,全场超过25所高中需要招聘技术老师1-2名,某些高中甚至需要招聘4名技术老师。“以前技术没有列入高考范围,学校的技术老师储备少,现在成为了高考7门选考科目之一,学校对技术老师的需求很大。”杭州师范大学附属中学的陈老师说道。然而,从现场的情况来看,今天来应聘通用技术老师的同学很少。

 

地理和技术老师供不应求的同时也有一些教师岗位需求减少,比如物理教师,这加重了不少物理专业毕业生的焦虑。

 

浙江省桐乡第一中学今年不招聘物理老师“一方面是学校的物理老师储备量足够多,另一方面,高考改革确实有一点影响。”招聘负责人说。杭州求是高级中学的钟老师补充,“由于物理的难度较大,选考物理的同学这几年有所减少,所以对学校招聘老师有一定的影响。”但她也表示,“物理是理工科中重要学科,高考对物理学科也有6.5万人保护措施’,所以不用担心物理学科会走向边缘化。”

 

杭州师范大学的陈老师认为,近年来综合性人才很受欢迎,如果除了主修专业以外,有其他方面学位或证书毕业生竞争力会更强。

  

编辑:张晨怡  

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